HR-LÖSUNGEN NACH BEDARF
Ich unterstütze und begleite kleine- und mittelständische Unternehmen, die es sich als Ziel gesetzt haben, ihre Personalarbeit professionell und effizient zu gestalten.
Beratung & Umsetzung
Personalgewinnung
Ich helfe Ihnen Ihr Personalbedarf kurz- und langfristig zu definieren. In weiteren Schritten erarbeite ich passende zu ihrer Zielgruppe eine Recruiting-Strategie (inkl. Bewerberansprache über geeignete Bewerbungskanäle), um potenzielle Bewerber gezielt anzusprechen und von Ihrem Unternehmen zu überzeugen.Personalmarketing
Mit einem erfolgreichen Personalmarketing-Konzept unterstütze ich Sie, den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens zu steigern und Ihr Arbeitgeberimage für Ihre Mitarbeiter positiv darzustellen.Personalentwicklung
Ich helfe Ihnen, die Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter strukturiert zu erfassen, zu Ihrer Unternehmenssituation und zu Ihrem Mitarbeiter passende Entwicklungsmaßnahmen zu definieren, diese in dem vereinbarten Zeitraum umzusetzen und nach der Durchführung der Maßnahme die Erfolge zu kontrollieren.
Personalbetreuung
Ich unterstützen Sie, Ihre Personalprozesse zu definieren und mögliche Prozessschritte zu standardisieren, um die Begleitung von Mitarbeitern während der unterschiedlichen Phasen ihrer Beschäftigung im Unternehmen professionell und effektiv zu gestalten.Projekte
Digitalisierung
Ich begleite Ihre Digitalisierungsprojekte im HR-Bereich. Digitale Nutzung und Verarbeitung von Personaldaten führt zu einer deutlichen Effizienzsteigerung. Die Umsetzung der Technologien im Recruiting (mobiles Recruiting, Chatbots usw.) verkürzt die Zeit der Besetzung und die Recruitingkosten der ausgeschriebenen Stellen.Gesundheitsmanagement
Profitieren Sie schon von der Umsetzung einzelne gesundheitsfördernden Maßnahmen und möchten das Angebot für Ihre Mitarbeitern erweitern? Oder planen Sie, dieses wichtige Element bald einzuführen? Ich unterstütze Sie beim Aufbau und Ausbau ihres betriebliches Gesundheitsmanagement-Systems. Zusammen mit Ihnen entwickeln wir ein ganzheitliches und nachhaltiges Konzept zur Förderung der Gesundheit in Ihrem Unternehmen. Damit reduzieren Sie nicht nur Ausfallzeiten Ihrer vorhandenen Mitarbeiter, sondern steigern auch Ihre Attraktivität für neue Fachkräfte.Mitarbeiterbefragung
Durch regelmäßiges strukturiertes Feedback seitens Ihres Mitarbeiters schaffen Sie eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Die Ergebnisse der Befragung liefern Ihnen wertvolle Daten über die IST-Situation (Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Führungskultur usw.) in Ihrem Unternehmen und die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft. Ich begleite das Projekt von der Zielformulierung bis zur Auswertung der Ergebnisse und Entwicklung eines Maßnahmenplans.Dienstleistungen
Personalwesen (allg.)/ Personalverwaltung
Damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und finanzielle, fachliche und zeitliche Ressourcen einsparen, übernehme ich gerne Teile Ihrer operativen Personalarbeit. Dabei garantiere ich ein tiefgehendes Expertenwissen im HR-Bereich und die persönliche Betreuung Ihrer Mitarbeiter.
About me…
Als Wirtschaftspsychologin und Trainerin mit langjähriger Fachexpertise aus dem Personalbereich unterstütze ich kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit professionell, modern und mitarbeiterorientiert zu gestalten. Meine Kunden schätzen in meiner Arbeit nicht den Titel oder die reine Dauer meiner Berufserfahrung, sondern die kostenbewussten und effizienten Lösungen für die täglichen Herausforderungen des Unternehmens.
Wenn Sie Ihre Mitarbeiter wertschätzen, eine Vision für Ihr Unternehmen haben und bereit sind, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen, stehe ich als treuer Partner an Ihrer Seite. Gemeinsam sichern wir Ihre Zukunft als wettbewerbsfähiger und attraktiver Arbeitgeber.
Kontaktieren Sie mich für ein persönliches Gespräch.
Elena Leu – HR Beratung0176 3212 9479
leu.hr.beratung@gmail.com